钉钉，分开创始人的日子
发布时间：2021-10-21 09:35:18 所属栏目：动态 来源：互联网
导读：一位在钉钉创业初期，参与过陈航在内部的review（复盘）会议的互联网人士称，这场复盘让他印象十分深刻，开始前十分钟风平浪静，接着后面近两个小时的时间里，无招同志用摧枯拉朽的方式把产品同学喷成了渣。 他不完全统计了下，通篇review里至少出现了十余次
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一位在钉钉创业初期，参与过陈航在内部的review（复盘）会议的互联网人士称，这场复盘让他印象十分深刻，“开始前十分钟风平浪静，接着后面近两个小时的时间里，无招同志用摧枯拉朽的方式把产品同学喷成了渣”。
他不完全统计了下，通篇review里至少出现了十余次“他妈的”，二十余次“听懂了吗”，以及最关键的，不下三十余次的“超出预期”。离功能上线只有一个月，方案基本全推翻，因为要“超出预期”。
在产品之外，陈航的烙印甚至打到了钉钉这家公司身上。
在阿里巴巴内部，钉钉团队素有“钉钉疯人院”之称，又疯狂又执着，干起活来简直不要命。一次，一位创业公司老板在使用钉钉时发现了一个BUG，他截图后发到了和钉钉团队的对接群里，马上有钉钉员工回复，而那时是凌晨两点，两个小时后，BUG就修复完毕了。
这也不是个例。在相当长的时间里，入职钉钉就代表与加班相伴，以至于后来陈航还要在内部呼吁：“员工晚上11点还在加班，就是Leader的无能！”可内部员工都知道，他本人就是创业型、重产品的领导，高压的工作环境就与他的严格要求有关。
知乎上，有钉钉员工回忆，自己校招入职未满一年时，曾在内网点赞过一个钉钉聊天记录体验不佳的标签，过了一会儿，陈航就在钉钉私聊他并拉群询问意见，这是他第一次也是唯一一次和总裁级别的领导沟通。“他那种对产品精益求精的态度一直让我印象深刻。”
很长一段时间，钉钉压迫式的办公氛围都在互联网圈出了名。
就这样，陈航陪伴钉钉走过了六度春秋，一路将钉钉由“内部不看好的项目”培养成为“大厂内部孵化的独角兽样本”。
伴随着2020年疫情掀起的云办公潮流，钉钉成了最大受益者。
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